• 団塊の世代が大量に退職する時代を迎え退職金原資不足の問題・・・等

• パワーハラスメント、セクハラ、メンタルヘルス問題も企業で取り組む時代

• 派遣労働者を派遣する企業及び派遣労働者を受け入れている製造業の企業における派遣抵触日を一斉に迎える２００９年問題

• 名ばかり管理職であったとの時間外労働手当未払い請求、サービス残業の未払い請求を労基署へ申告の対応や、個別労働組合などのユニオンへの駆け込みによる交渉

• どの企業にもインターネット普及による労働者の権利意識の向上における問題社員対策

企業経営において人の分野に関する環境は厳しさを増すばかりです。

例えば一例を紹介しますと、

　　人の記憶に残る仕事を提案いたします。